Конференция, посвящённая проблемам кадрового обеспечения крупного, среднего и малого бизнесов состоится 30 ноября 2023 г. на базе Высшей школы международного бизнеса Самарского университета им. С. П. Королева по адресу: Самара, ул. Молодогвардейская, 151.
К участию приглашают директоров и предпринимателей бизнеса, руководителей и специалистов в области управления персоналом. Основная цель мероприятия — показать для бизнеса новые возможности, инструменты и нестандартные подходы в работе с персоналом.
Организаторы, среди которых: Клуб директоров Самарской области, кадровый комитет КДСО и сервисный комитет КДСО, обещают, что участники узнают самое важное, ценное и практичное для своего бизнеса, ознакомятся с лучшими HR-практиками и нестандартными подходами в работе с персоналом.
Также запланирован батл экспертов с предпринимателями на тему "Что может позволить или заблокировать корпоративная культура?".
В качестве спикеров на конференции выступят: руководитель департамента развития предпринимательства министерства экономического развития и инвестиций Самарской области Лариса Названова, ТОП-менеджеры федеральных компаний Москвы и Самары, предприниматели малого и среднего бизнеса, руководители HR -служб известных компаний (производство, ритейл, услуги, банки) и представитель Headhunter Поволжья.
Кроме того, гостям обещают сюрприз-встречу с интересным человеком с рассказом о его пути к успеху в спорте и бизнесе.
В программу встречи входят такие темы, как: практические кейсы на примерах компаний, как работать с HR брендом и привлекать лучших, эффективные источники привлечения персонала, трансформация рынка труда и процесса подбора в компании, стратегия развития и обучения персонала, на что ставим акценты сегодня, как и чем мотивировать персонал.
Подробная информация доступна на сайте Клуба директоров СО.
Зарегистрироваться на конференцию.
Последние комментарии
Всю зиму этот участок был закрыт и работы не веселись. Только поздней весной началось движение на площадке. Проблемы населения г-жу мэра не интересуют, только деньги. По бумагам целых 9 месяцев работают, а на деле два - вот вам и логика одного миллиарда. Как это Александр Евсеевич этот момент пропустил?
Че то непонятно,раньше те же СВГК работники ходили и проверяли печь ,труубу к ней и все водило в оплату за газ ,щас за газ одни берут а эти я понял остались без денег и решили через ,,обслуживание ,,хапануть и типа теперь им надо набирать новых работников и транспорт чтоб намылить соединение и померить газоанализатором,и за эти ПРОЦЕДУРЫ ТАКИЕ ДЕНЬГИ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ БРАТЬ,,ПУСТЬ РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРОВ СВОИ ОКЛАДЫ ПРИВЕДЕТ В ,,НОРМУ,,ВСЕ ПРОЛОЖЕНО ПРИ СССР И ИХ ТРУД,,РУКОВОДСТВА,,ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ХАПАНИИ ДЕНЕГ НА ПУСТОМ МЕСТЕ ,ОФИСАМИ И ОХРАНОЙ ОБЛОЖИЛИСЬ простым работягам мало что прибавится в зарплате ,
На конец то кто то дает деньги н покупку здания за свой личный счет, я надеюсь что депутаты поддерут о тоже свои личные выделят, наконец тл истоки свои вспомнили - в царской России избранники за свой счет делали. иначе депутатом не быть.
Давно все понятно,что хотят речной порт и элеватор снести,а набережная это предлог ,потом пересмотрят под жилую застройку,
Напротив, матрешки выглядят постыдной клюквенной клоунадой а-ля “matroshka-vodka-balalayka”